มาเริ่มต้นสำรวจตัวเองพร้อมกับวางแผนการเงินอย่างรอบคอบก่อนเข้าสู่วัยเกษียณอย่างมีความสุข เตรียมความพร้อมตั้งแต่ตอนนี้ แล้วจะสุขสบายไปตลอดชีวิต Highlight ช่วงอายุ 30 ควรเก็บออมเงินให้ได้ 20-30% ของรายได้, เลือกลงทุนในทรัพย์สินที่มีผลตอบแทนสูง เช่น หุ้น 90% เงินฝากและตราสารหนี้ 10%, เลือกทำกันชีวิตที่คุ้มครองระยะยาวที่มีการคุ้มครองสุขภาพด้วย ช่วงอายุ 40 ควรเก็บออมเงินให้ได้ 40-50% ของรายได้, เลือกลงทุนในทรัพย์สินที่มีผลตอบแทนปานกลาง เช่น หุ้น 30% เงินฝากและตราสารหนี้ 70%, เลือกทำประกันภัยแบบตลอดชีพประกันสุขภาพ หรือประกันโรคร้ายแรง ช่วงอายุ 50 ควรเก็บออมเงินให้ได้ 20-30% ของรายได้, เลือกลงทุนในทรัพย์สินที่มีผลตอบแทนต่ำเช่น หุ้น 10% เงินฝากและตราสารหนี้ 90%, เลือกทำประกันภัยสุขภาพที่คุ้มครองโรคร้ายแรงและประกันบำนาญ การวางแผนชีวิตและแผนการเงินให้ดีตั้งแต่อายุยังน้อย จะเป็นหลักประกันว่าเราจะไม่เดือดร้อนเวลาที่มีเรื่องฉุกเฉินเข้ามา เมื่อเข้าสู่วัยเกษียณก็จะใช้ชีวิตในวัยเกษียณได้อย่างสุขสบาย ไม่ต้องมามัวกังวลเรื่องเงินให้ปวดหัว สิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อเราเริ่มต้นวางแผนชีวิตตั้งแต่ตอนอายุยังน้อย จะไปเริ่มทำตอนอายุมากแล้วบางทีอาจจะไม่ทันการ แล้วเราจะเตรียมความพร้อมอย่างไร มาดูกันเลย มา Checklist ความพร้อมของแต่ละช่วงอายุกัน แต่ละช่วงอายุเราควรให้ความสนใจกับเรื่องอะไรบ้าง เพื่อจะได้วางแผนได้ถูก ช่วงอายุ 30 […]
Category Archives: การวางแผนเพื่อวัยเกษียณ
ปัจจุบันความเจริญก้าวหน้าทางด้านเทคโนโลยีการแพทย์ และคุณภาพชีวิตของความเป็นอยู่ของประชากรโลกพัฒนาสูงขึ้น ส่งผลให้ประชากรโลกมีอายุที่ยืนยาวมากยิ่งขึ้น ถ้าหากสมมุติว่าอายุคาดหมายเฉลี่ยอยู่ที่ 80 ปี ก็หมายความว่าจะมีชีวิตอยู่ภายหลังเกษียณอายุอีก 20 ถึง 25 ปี เนื่องจากคนโดยทั่วไปที่เป็นพนักงานบริษัทเอกชน หรือรับราชการส่วนใหญ่มักจะเกษียณอายุเมื่อมีอายุอยู่ในช่วง 55 – 60 ปี และเมื่อเกษียณอายุรายได้ที่เคยได้รับในช่วงก่อนเกษียณอายุก็จะต้องสูญเสียไปด้วย ดังนั้น จะทำอย่างไรที่จะรักษาระดับคุณภาพชีวิต เมื่อต้องสูญเสียรายได้ในช่วงหลังเกษียณ ให้เทียบเท่าหรือใกล้เคียงกับช่วงก่อนเกษียณ ซึ่งแนวทางหนึ่งที่จะสามารถช่วยได้เป็นอย่างดีก็คือ การเตรียมความพร้อม และการวางแผนเพื่อวัยเกษียณที่ดี ในช่วงก่อนเกษียณนั่นเอง 1. ความหมายและความสำคัญของการวางแผนเพื่อวัยเกษียณ ก่อนที่จะเริ่มวางแผนการเงินเพื่อวัยเกษียณ มีความจำเป็นที่จะต้องทำความเข้าใจถึงความหมาย และความสำคัญของการวางแผนเพื่อวัยเกษียณอย่างถ่องแท้เสียก่อน 1.1 ความหมายของการวางแผนเพื่อวัยเกษียณ การเกษียณอายุหมายถึง การที่บุคคลถอนตัวออกจากงานประจำที่ทำอยู่ เมื่อมีอายุครบในระหว่าง 55-60 ปี โดยช่วงอายุที่จะเกษียณนั้นขึ้นอยู่กับอาชีพ และระเบียบข้อบังคับของแต่ละหน่วยงาน บางแห่งยังยอมรับบุคคลที่มีอายุเกินกว่า 60 ปีทำงานต่อไปได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ของบุคคลนั้น ๆ นอกจากนี้สำหรับบางคนอาจเลือกที่จะเกษียณอายุก่อนช่วงเวลาที่กำหนด ขึ้นอยู่กับเหตุผลและความพร้อมของแต่ละบุคคล การเกษียณอายุย่อมหมายถึงการสิ้นสุดลงของรายได้ประจำ ที่เคยได้รับจากการทำงาน ในขณะที่รายจ่ายยังคงดำเนินต่อไป และมีแนวโน้มที่จะเพิ่มมากขึ้น อันเป็นผลจากค่ารักษาพยาบาล ในการดูแลรักษาสุขภาพที่ทรุดโทรม […]
